Nexa abre contratação de PCDs para a unidade de Três Marias

Pessoas com deficiência residentes em Três Marias podem se candidatar a cinco vagas abertas na Nexa, empresa do grupo Votorantim, produtora de zinco, cobre e chumbo. As posições são para funções administrativas e operacionais, que também poderão ser preenchidas por candidatos que residam em localidades próximas à unidade. 

As vagas são destinadas às áreas de operação industrial, operação de máquinas, manutenção elétrica, mecânica, planejamento de manutenção, produção, laboratório e suporte administrativo em segurança, meio ambiente, suprimentos, comercial, logística e expedição.

As contratações fazem parte do compromisso da Nexa com a inclusão no ambiente de trabalho, garantindo que pessoas com deficiência tenham acesso às vagas disponíveis. A empresa busca fortalecer a diversidade entre seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e plural.

As demais unidades – em Vazante (MG), Juiz de Fora (MG), Aripuanã (MT) e São Paulo (SP) - também estão disponibilizando oportunidades, totalizando 25 postos de trabalho a serem ocupados por pessoas com deficiência.

Candidatura

As inscrições deverão ser realizadas pela página de carreira da Nexa,  vempranexa.gupy.io. É necessário selecionar a localidade e as vagas direcionadas e preferenciais para pessoas com deficiência. O candidato que não encontrar uma vaga específica poderá se cadastrar no banco de talentos para PcDs de cada cidade.

Possuir ensino médio completo e disponibilidade para atuar presencialmente nas unidades da empresa são alguns dos pré-requisitos, sendo desejável que os candidatos tenham cursado áreas técnicas como mecânica, elétrica, logística, segurança do trabalho, química, metalurgia, mineração ou outras correspondentes.

Além de salário compatível com o mercado, a vaga e a localidade, os PCDs receberão benefícios como planos de saúde e odontológico, seguro de vida, previdência privada, transporte, alimentação e Programa de Participação nos Resultados (PPR). A contratação é pelo regime CLT e por prazo indeterminado.

Adaptações e acessibilidade

A Nexa já mantém um contingente de trabalhadores PCDs e ações voltadas não apenas para este público, mas para outros grupos de diversidade. Por meio do comitê Acesso, um dos vários da empresa para tratar de diversidade e que representa as pessoas com deficiência, são analisadas ações e atividades que proporcionem um ambiente cada vez mais inclusivo e acolhedor.

“Ter pessoas com deficiência trabalhando conosco significa não só a possibilidade para elas se desenvolverem, mas também para nós, de aprendermos com elas. A abertura e a segurança, tanto física quanto psicológica, faz parte de nossa cultura e é um valor dentro da organização”, destaca a coordenadora de Talent, Roberta Agostinho Castro Oliveira.

Além do comitê Acesso, todas as unidades da Nexa possuem adaptações e acessibilidade em áreas comuns por questão de segurança e respeito às necessidades diferenciadas destes trabalhadores. Da mesma forma, as equipes internas estão devidamente preparadas para receber e conviver com os novos colegas.

Segundo Roberta, durante o processo seletivo também podem surgir demandas específicas ou alguma condição não prevista. Nestes casos, a Nexa se dispõe ajustar os ambientes internos para receber os profissionais.